Guillermo Volponi (Director del EMDeR) y Guillermo Cóppola, la “cara nueva” del “nuevo Torneos” – como el mismo empresario lo definió, explicaron en el programa LA VOZ DEL ESTADIO por radio Brisas este viernes ( de 18.00 a 20.00) sobre la visita que hoy, Alex Ganly (en la foto jutrno al Intendente del Pdo de Gral Pueyrredón, Carlos Arroyo, el mencionado Cóppola y Volponi), en nombre de la empresa organizadora, hicieron al Estadio José María Minella, y los partidos para el verano 2017 ( serán 6) así como la Copa Argentina con Gimnasia Y Esgrima La Platra y el ganador de Olimpo – Racing

Aqui los audios de ambas entrevistas

Los Trabajadores de lEMDeR en “Estado de alerta”, según el siguiente comunicado con pedido de publicación, y a lo que se refirió, en el audio anterior, el Director Guillermo Volponi.

Los trabajadores del EMDER nos encontramos hoy en Estado de Alerta y Movilización, debido al malestar con funcionarios políticos del Ente y su falta de respuesta a algunos de los siguientes reclamos:
 
+ Traslado arbitrario de empleados sin seguir los pasos correspondientes, sin sanciones previas, etc.
 
+ Falta de elementos de seguridad, ropa, insumos, limpieza, etc.
 
+ Falta de mantenimiento y VTV de vehículos oficiales del Ente.
 
+ Tareas asignadas al personal que corresponden a la Empresa 9 de Julio (caso basura en Parque Camet)
 
+ Tentativa de nombramiento de 2 funcionarios nuevos, uno de los cuales es ex empleado de Tránsito, y el otro, una persona que ni siquiera es empleado municipal y ya cumple funciones dentro del Ente. Ambos con voz de mando.
 
+ Incertidumbre en todas las áreas acerca de a quién responder. El personal no sabe quién es su jefe directo y debe responder a varias personas a la vez.
 
+ Funcionarios han tomado más de 30 días de vacaciones en lo que va de la gestión desde diciembre.
 
+ Dado que el Ente tiene actividades todos los fines de semana, incertidumbre del personal acerca de quién debe cumplir con las horas y/o trabajos tal la restricción de horas extras.
 
 
Hugo Diez
Delegado EMDER